70-80% (w/m/d)

Ihre Herausforderungen

• Sie leiten die Bereiche Personal und Administration und tragen für rund 95 Mitarbeitende die HR-Verantwortlichkeit.
• Sie optimieren bestehende Prozesse und erstellen Standards in Form einer Betriebsordnung und Reglementen in Abstimmung mit der Gruppenleitung und Geschäftsleitung.
• Sie führen und koordinieren ihr Team von 3-4 MitarbeiterInnen.
• Sie arbeiten im Tagesgeschäft aktiv mit und involvieren sich in die Arbeitsprozesse.
• Auch in ihre Ausführungsverantwortlichkeit gehören unter anderem:
  • Koordinieren von Veranstaltungen, Weiterbildungen oder Kundenanlässe
  • Übergeordnete Kontrolle von Lohnläufen, Absenzen, Spesen
  • Personalmarketing und Förderung
  • Weiterentwicklung diverser abteilungsübergreifender Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie gehören zum oberen Kader auf Stufe Abteilungsleitung und entwickeln die Firma entscheidend mit.

Was Dich auszeichnet

• HR-Fachmann/-frau mit entsprechender Erfahrung
• Sie haben GAV-Kenntnisse in den Bereichen Holzbau-, Baumeister-, Plattengewerbe
• Sie kennen sich in MS365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint) gut aus.
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Sie sind ein: e Teamplayer: in und lieben Herausforderungen
• Sie können ihr Pensum flexibel anpassen (Stosszeiten z.B. bei Abschlüssen)

Ihr Benefit

• Sie erwartet ein engagiertes dynamisches Team
  • …flexible Arbeitszeiten, welche Sie selbst bestimmen können mit Blockzeiten
  • …gute Infrastruktur mit der Möglichkeit auch von zuhause arbeiten zu können (Teams, Azure Virtuel Desktop, Laptop)
  • …5 Wochen Ferien und 2112 Sollstunden pro Jahr gem. LMV-Bauhauptgewerbe bei 100% Pensum

Kontakt

Sehen Sie sich in dieser Herausforderung und spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Zubler AG, jobs@zublerag.ch. Bei Fragen dürfen Sie sich gerne telefonisch bei Robert Kocher, Geschäftsführer 062 889 18 32 wenden.